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开云怎么样:2025云南省文山市麻栗坡县普通高中公开选师公告(103人)

防伪方案 发布时间:2025-08-19 03:14:26 1来源:开云怎么样
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  为强化教师队伍建设,优化教师配置,根据麻栗坡县教育体育工作实际,经研究决定,开展普通高中公开选师工作。现将有关事项公告如下:

  本次选调岗位详见《麻栗坡县2025年普通高中公开选师岗位表》(附件1)。

  1.拥护中国领导和社会主义制度,遵守《中华人民共和国宪法》等国家法律。

  4.具有高级中学及以上教师资格证书(中等职业学校教师资格等同于高级中学教师资格、中等职业学校实习指导教师资格不能等同于高级中学教师资格)。

  5.爱岗敬业,积极上进,具备能正常从事教育教学等工作的身体条件和心理素质。

  6.工作满5年及以上(2020年9月及以前参加工作,时间计算到2025年9月)。

  7.年龄在45周岁及以下(1980年7月7日及以后出生),以身份证出生日期为准。

  8.达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准,其中语文教师岗位须达到二级甲等及以上等级。

  1.近3年(2022、2023、2024年)履职考核有基本合格、不合格、不参加考核、不确定等次(档次)情形的。

  1.报考人员只能报考一个岗位,报考多个岗位的视为报名无效,报名不受开考比例限制。

  2.公开选调人员涉及职称岗位变动的,按新单位岗位设置情况做申报和聘任,工资待遇按新单位实际岗位重新确定。

  (1)报考县民族中学岗位报名地点:县二中高中部3栋一楼3-102合班教室,联系人及电话:山老师,、陈老师,,座机电线)报考县二中岗位报名地点:县二中高中部4栋一楼3-102合班教室,联系人及电话:张老师,、荣老师,,座机电线.报名方式

  (10)任教学科证明(经乡镇中心学校核实出具证明,由乡镇中心学校校长签字加盖乡镇中心学校公章;交流轮岗到县直学校的教师,经县直学校核实出具证明,由县直学校校长签字加盖学校公章)。

  (11)近期免冠一寸白底彩色证件照2张(1张贴于报名表;1张用于制作《准考证》,照片背面备注学科及姓名)。

  提交材料要求:报名时,按上述材料顺序整理,审核证书原件,收复印件1份(由乡镇中心学校或交流轮岗学校审核,签“此件与原件一致”、经办人、日期,加盖学校公章),近三年履职考核证明、上学年师德师风考核证明、任教学科证明均各收原件1份(由乡镇中心学校、交流轮岗学校核实,校长签字并加盖学校公章)。截止2025年7月9日17:30,不再受理报考人员报考,不再接收任何报考材料,不得再更改报考岗位。所需要的材料必须全面、真实、准确、有效,杜绝弄虚作假。

  按选调条件,对报考人员所提供的相关材料来资格审核检查。资格审核检查时出现自动弃权或不合格的,不得参与后续选调程序。资格审核检查贯穿公开选调工作全过程。凡弄虚作假的,一经查实,取消选调资格,并追究相关责任人责任。

  经资格审查合格的报考人员,于2025年7月14日携带身份证领取《准考证》。

  本次选调岗位以高中现行教材为命题依据,笔试封闭命题范围涉及学科专业相关知识、教育教学技能、教育学、心理学、教材教法、班级管理、学校管理、时事政治和法律和法规等。

  根据报考岗位分学科设置标准化考场,每个考场编排30人,单人单桌。若专业报考人数不足30人,设置混合考场。参加考试人员凭《准考证》、身份证进入考场。

  2025年7月18日12:30至结束,由笔试封闭命题人员完成阅卷、笔试成绩统分及成绩校对等。

  笔试成绩在“麻栗坡县人民政府门户网”公布3天。在公布期内,如对笔试成绩有疑问,可向麻栗坡县教育体育局提出查分申请(提交纸质查分申请书),在县纪委县监委派驻县教育体育局纪检监察组的监督下,由本次公开选调工作领导小组组织统一查分。

  根据岗位笔试成绩从高到低的顺序,按照选调岗位数1:2的比例确定进入面试人员。若同一岗位达不到1:2的比例,所有报考人员均进入面试。

  ①综合技能展示,总分值60分,共3个展示环节,每个环节时间均为2分钟至3分钟:弹唱歌曲(选曲于人民音乐出版社普通高中音乐教科书必修《歌唱》中的6首歌曲:《把一切献给党》G调或F调、《不忘初心》G调或F调、《我和我的祖国》D调或C调、《生死相依我苦恋着你》G调或F调、《梨花又开放》A调或G调、《大梦中国》E调或F调,由考生现场抽签确定弹唱歌曲,按所抽定歌曲给定的调号用钢琴弹唱歌曲,分值30分);器乐弹奏(自选曲目,乐器不限,分值20分);舞蹈展示(自选舞蹈,可自备伴奏,舞种不限,分值10分)。②微型课教学(限时8分钟,分值40分)。

  ①才艺展示(根据题目要求,现场创作书画作品,创作时间限时60分钟,分值60分)。②微型课教学(限时8分钟,分值40分)。

  ①专业基本功问答(限时2分钟,分值30分);②微型课教学(限时8分钟,分值70分)。

  面试要求:音乐岗位综合技能展示时,考室提供钢琴,其他所需用品自备。美术岗位才艺展示自备考试用品(笔墨纸砚、色彩颜料等,所用作品纸张不得有任何标记,经核查后,方可带入考场),现场创作书画作品,创作时间60分钟,场外作品不得带入考场;其他岗位考生不得携带任何设备、考试用品进入考场。每个岗位微型课教学准备时间20分钟。

  以高中现行教材为命题依据,重点考察应试人员的教育教学综合能力,面试封闭命题范围涉及对应试人员的思想政治素质、道德品质修养、业务知识水平、口语表达、沟通技巧、协调能力、岗位匹配度、技能操作、应变能力等。

  面试总分为100分。根据面试考官现场评分成绩,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分作为考生面试成绩(四舍五入保留两位小数)。面试成绩当场公布。

  综合成绩=笔试折算成绩(按40%的权重系数计算)+面试折算成绩(按60%的权重系数计算),笔试折算成绩、面试折算、综合成绩均按四舍五入保留两位小数计算。

  1.根据岗位考生综合成绩从高到低顺序,按本次选调岗位计划数1:1的比例依次确定拟选调人员。

  2.若同一岗位出现综合成绩并列时,以面试成绩从高到低顺序确定拟选调人员;若面试成绩再次并列时,以有高中阶段任教时间长者优先确定拟选调人员;若高中阶段任教时长相同的,以年龄长者优先确定拟选调人员。

  3.当出现选调岗位空缺岗位时,按照本岗位应考人员的综合成绩从高到低顺序依次等额递补。

  4.若拟选调人员自愿放弃选调资格或被取消选调资格,将按照本岗位应考人员的综合成绩从高到低顺序依次等额递补。

  5.若拟选调人员自愿放弃拟选调资格或因选调过程中违法违纪被取消选调资格,三年内不得参加县教育体育系统城区学校(单位)公开选调。

  7.选调到普通高中工作的教师试用期1年。试用期满后,不能胜任所报考学科学段教学工作或履职考核不合格,调整到原学校安排工作。

  拟聘用人员名单在“麻栗坡县人民政府门户网”()进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没问题或反映问题不影响聘用的,按有关法律法规办理聘用手续;公示期内对反映有严重问题并查有实据的,取消拟聘资格。若公示期内反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再作出决定。为保护个人权益,反映问题时须实名反映,并提供相关依据材料。

  (一)严肃工作纪律。工作人员和报考者务必服从工作领导小组的统一指挥调度,加强沟通、对接、协调和请示汇报,确保各项工作有力推进、紧密衔接、平稳有序。

  (二)自觉接受监督。此次公开选调坚持德才兼备、人岗相适导向和公平、公正、公开原则,严格按照有关政策法规组织,自觉接受有关部门及社会监督,并严格按照《中央组织部 人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)落实回避制度。

  (三)严肃追究责任。对违反相关考试规定和考试纪律的有关人员,按程序依法依规严肃处理。

  其他未尽事宜由麻栗坡县2025年普通高中公开选调工作领导小组办公室负责解释处理。咨询电话,监督电线年普通高中公开选师岗位表.xls

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